「まずは、人ありき」で、クルマ文化の夢をカタチに。
人がいてこそ、企業はある。
よく使われる言葉ですが、この聞き慣れた言葉にこそ、企業本来のあり方が隠されていると思います。
お客様があってこそ私たちは生計を立てられます。お客様の気持ちを察し、お客様の立場になって考え、安心と信頼を届けられる企業でなければ、社会で必要とされる企業にはなれません。
また同時に、スタッフが働く喜びを見つけられる職場環境を作ること、これも大切なことだと考えています。スタッフひとり一人が胸を張って、そして、“この会社に自分の子供を就職させたい”そう思える職場づくりを私たちは目指しています。
現在自動車を取巻く環境は、100年に一度の大変革期と言われております。近い将来ガソリン中心のエンジン車から、電気自動車や燃料電池車へのシフト、そして自動運転技術の確立といった事までが、夢ではなく現実のものとなるでしょう。
しかしながら、いくらテクノロジーが進化、発達しても、その中心にいるのは“人”でなければなりません。
私たちは、お客様と向き合い、そしてスタッフともしっかりと向き合う、人間尊重の姿勢を経営の基本とし、“ひとり一人の夢をカタチに出来る企業”を目指し続けてまいります。
ネッツトヨタ高松株式会杜
代表取締役社長 朝倉一
